隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展,國家政府部門頻繁出臺政策鼓勵政務機關(guān)以及企業(yè)使用電子合同簽署。作為新興的合同簽署形式,電子合同相比紙質(zhì)合同更加的便捷高效,優(yōu)化了營商環(huán)境,幫助政務機關(guān)及企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
那么,企業(yè)使用電子合同簽署,需要注意什么呢?
使用可靠的電子簽名
企業(yè)使用電子合同進行簽署時,需要確保使用的電子簽名是合法有效的,根據(jù)《電子簽名法》的規(guī)定,可靠電子簽名才具有與手寫簽名或蓋章同等的法律效力。電子簽名的申請方式有3種,一是通過公安部申請,提交企業(yè)相關(guān)資料,法人或委托人身份證明,填寫資料等待審核就行。二是通過授權(quán)代辦企業(yè)辦理,同樣提交相關(guān)資料等待審核。三是通過第三方電子合同訂立系統(tǒng),實名認證后,就可以申請制作電子簽名/印章。
一般企業(yè)選擇比較多的是第三種方式,即電子合同簽約平臺,直接注冊使用或集成到業(yè)務管理系統(tǒng),部署到本地,比較方便。
選擇靠譜的電子合同簽約平臺
因此,企業(yè)使用電子合同簽署還需要選擇靠譜的電子合同簽約平臺。目前市面上電子合同服務商眾多,如何選擇呢,主要看3點,一是是否有國家相關(guān)資質(zhì)認證,二是使用了CA認證技術(shù),接入公安部、工商局等管理部門進行信息比對,驗證用戶的真實身份。三是功能完善,如合同簽署、合同管理、電子存證、司法服務等。
當然最重要的一點是使用電子合同簽署前需雙方協(xié)商一致,雙方同意采納電子合同簽署形式,一方不同意,電子合同簽署都是無效的。有些企業(yè)在簽署電子勞動合同時,在不告知的情況下,讓員工簽署電子合同是不可取的。
