隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，電子勞動(dòng)合同逐漸成為用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同的新方式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)電子簽名法》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法訂立的電子勞動(dòng)合同具有法律效力。
本文將介紹如何選擇和使用電子勞動(dòng)合同簽約平臺(tái)，以及在簽約時(shí)，如何判斷使用的電子合同簽約平臺(tái)是否規(guī)范。
一、規(guī)范的電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)具備哪些條件？
一個(gè)規(guī)范的電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)和信息安全資質(zhì)，擁有身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等功能。具體來(lái)說(shuō)，它應(yīng)提供勞動(dòng)合同訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存、應(yīng)用等服務(wù)，確保電子勞動(dòng)合同信息的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存符合法律法規(guī)規(guī)定，滿足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯的要求。
二、如何進(jìn)行電子簽名？
根據(jù)《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第八條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者要使用符合《中華人民共和國(guó)電子簽名法》要求、依法設(shè)立的電子認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的數(shù)字證書和密鑰進(jìn)行電子簽名。電子勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽署可靠的電子簽名后生效，并應(yīng)附帶可信時(shí)間戳。訂立完成后，用人單位需通過(guò)手機(jī)短信、微信、電子郵件或APP信息提示等方式通知?jiǎng)趧?dòng)者。
三、可靠的電子簽名應(yīng)符合什么標(biāo)準(zhǔn)？
可靠的電子簽名需同時(shí)滿足以下四個(gè)條件：
1、電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時(shí)，屬于電子簽名人專有；
2、簽署時(shí)電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；
3、簽署后對(duì)電子簽名的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)；
4、簽署后對(duì)數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)。
四、如何選擇電子勞動(dòng)合同簽約平臺(tái)？
目前常見(jiàn)的電子勞動(dòng)合同簽約平臺(tái)主要分為兩類：
1、企業(yè)自建平臺(tái)：一些實(shí)力雄厚、技術(shù)水平高、就業(yè)規(guī)模大的企業(yè)自行搭建平臺(tái)與勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同。
2、第三方搭建的電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)：
第一種是企業(yè)向市場(chǎng)化電子合同簽訂平臺(tái)付費(fèi)，獲得電子勞動(dòng)合同簽訂服務(wù)。
第二種是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門的支持下，由企業(yè)或人力資源服務(wù)公司為其他企業(yè)搭建電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)。
第三種是由政府直接搭建的公共服務(wù)平臺(tái)，企業(yè)和勞動(dòng)者可以通過(guò)該平臺(tái)免費(fèi)在線簽訂電子勞動(dòng)合同。
電子合同簽約如今已成為人們?nèi)粘＾k公簽署的重要工具，在很多場(chǎng)合當(dāng)中都得到了重用，在勞動(dòng)合同簽署中當(dāng)然也不例外。希望您能更好地了解如何選擇和使用電子勞動(dòng)合同簽約平臺(tái)，確保合同的安全性和合法性，更好的利用電子簽約幫助自己簽署。
